👐Hello, Hello ! Bienvenue sur Happy Recruteur ! Si tu ne me connais pas encore, je tiens à me présenter, je m'appelle Amélie (check me sur LinkedIn) et j'accompagne depuis 2019 les recruteurs indépendants par le biais d'articles, d'une newsletter et de différentes offres de formations. Mon but est d'apporter les meilleures pratiques dans le milieu ! Mon dernier projet à découvrir ? "Le Guide du Recruteur indépendant" à petit prix !
Aujourd’hui, je partage avec vous des notes de plusieurs années en télétravail ! En tant que recruteur indépendant, ces conseils sont non seulement utiles mais cruciaux pour optimiser notre quotidien.
🏠 Voici un condensé de mes notes, enrichi d'astuces spécifiques pour les recruteurs, pour vous aider à tirer le meilleur parti du télétravail.
Let's go !
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1. Créez votre espace de travail
Pour un recruteur indépendant, avoir un espace de travail distinct est essentiel. Séparer votre bureau du reste de votre maison vous aidera à maintenir un environnement de travail professionnel. Investir dans un bureau ergonomique et une bonne chaise peut prévenir les douleurs physiques et améliorer votre concentration.
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2. Préparez-vous le matin
Adoptez une routine matinale qui vous met en condition pour la journée. Pour les recruteurs, cela peut inclure la vérification des candidatures, la préparation des entretiens et la mise à jour de vos outils de sourcing. Un rythme régulier aide à structurer vos journées et à rester productif.
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3. Travailler à l’extérieur
Changer de décor, même de temps en temps, peut stimuler votre créativité. Pour les recruteurs, cela pourrait signifier travailler dans un café ou un espace de coworking pour briser la routine et trouver de nouvelles inspirations pour vos recherches de candidats.
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4. Sortez de chez vous
Même en télétravail, il est crucial de sortir au moins une fois par jour. Une courte promenade ou une pause dans un parc peut vous offrir une bouffée d'air frais et stimuler votre esprit. Cela aide également à éviter la monotonie du travail à domicile.
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5. Rencontrez des gens
Maintenir un réseau actif est essentiel pour un recruteur indépendant. Profitez des opportunités pour rencontrer des candidats potentiels et échanger avec d'autres professionnels du secteur. Participer à des événements de networking ou à des groupes de discussion en ligne peut enrichir votre réseau professionnel.
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6. Investissez dans du bon matériel
Pour gérer efficacement votre activité de recrutement, investissez dans du matériel de qualité : un bon ordinateur, une connexion Internet rapide, et des logiciels performants. Un matériel adéquat permet de gérer les processus de recrutement plus efficacement et d’améliorer la qualité du service.
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7. N’hésitez pas à demander de l’aide
En tant que recruteur indépendant, il est parfois nécessaire de demander de l’aide pour des tâches spécifiques comme la création de supports de communication ou l’optimisation de votre site web. Ne pas hésiter à consulter des experts peut vous faire gagner du temps et améliorer la qualité de votre travail.
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8. Concentrez-vous sur les Revenus
Pour un recruteur, il est crucial de se concentrer sur les activités génératrices de revenus, telles que la recherche de nouveaux clients et le placement de candidats. Optimiser votre emploi du temps en fonction de ces priorités permet de maximiser votre rentabilité.
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9. Croyez en vous !
La confiance en soi est fondamentale pour réussir en tant que recruteur indépendant. Croyez en vos compétences et en votre capacité à gérer efficacement vos missions, même lorsque les défis se présentent.
Astuce : Lire, lire, lire !
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10. Trouvez un équilibre vie pro/vie perso
Évitez de mélanger vie personnelle et professionnelle. Créez des limites claires pour protéger votre temps personnel et éviter le burnout. La gestion du temps et des attentes est essentielle pour maintenir un équilibre sain.
Utiliser le Pomodoro Tracker en ligne : https://pomodoro-tracker.com/?lang=fr
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Mon Expérience en Télétravail
Le télétravail, bien que séduisant, présente des défis uniques pour les recruteurs indépendants. Voici quelques avantages et défis que j'ai rencontrés :
Avantages :
- Augmentation de la Productivité : Travailler de chez moi m’a permis de booster ma productivité de 20 à 30%. La flexibilité horaire et l’absence de distractions de bureau jouent un rôle important.
- Économies : Réduction des frais de transport de 200-300€ par mois et plus de temps pour des activités personnelles comme des repas en famille.
- Flexibilité : La possibilité de travailler en pyjama ou de faire une pause à la plage améliore mon bien-être et ma motivation.
Happy Recruteuse Freelance 💛
Les moins :
- La baisse de motivation : La flemme peut parfois être un obstacle. Créez une routine et des objectifs clairs pour rester motivé.
- Les "milles distractions" : La maison peut être pleine de distractions. Établissez des règles pour limiter les interruptions.
- Séparation Vie Pro/Vie Perso : Il est facile de mélanger les deux mondes. Créez des rituels pour marquer la fin de la journée de travail.
Conseils pour Réussir en Télétravail :
- Créez une Routine : Planifiez vos journées, y compris des pauses régulières. Adoptez une stratégie de gestion du temps pour rester sur la bonne voie.
- Définissez un Espace de Travail : Un espace de travail bien défini améliore votre concentration et sépare clairement vos activités professionnelles de vos activités personnelles.
- Optimisez Votre Temps : Utilisez des outils de gestion de projet et des rappels pour ne rien oublier et maximiser votre efficacité.
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Pour conclure
Le télétravail peut offrir une grande liberté et des avantages considérables si vous savez bien l’organiser.
J'espère que ces conseils vous seront utiles et vous aideront à optimiser votre expérience de télétravail en tant que recruteur indépendant !
À vos claviers et bon télétravail à tous ! 💼🌟
Amélie, créatrice d'Happy Recruteur