Hello, Hello 🙆🏻 Bienvenue sur Happy Recruteur ! Si tu ne me connais pas encore, je tiens à me présenter, je m'appelle Amélie et j'accompagne depuis 2019 les recruteurs indépendant par le biais d'articles, d'une newsletter et de différentes offres de formations. Mon but est d'apporter les meilleures pratiques dans le milieu ! Mon dernier projet à découvrir ? "Le Guide du Recruteur indépendant" à petit prix !
Quand tu te lances freelance, tu dois "investir sur toi" au maximum, parce que c'est TOI et uniquement toi la force de travail de ton entreprise... et si tu n'as pas encore compris cela, il est temps de t'y mettre ...
🧠 Investir sur soi est certainement l’un des plus beaux cadeaux que l’on peut se faire ! Tu peux te booster avec des coachings business, une formation sur le recrutement, du développement professionnel, des webinars de growth hacking, des conférences sur le personal branding, le sourcing… Tu verras toujours les bénéfices de ton propre investissement, alors n’hésite pas !
Le meilleur investissement à faire ? T’épanouir. Comment peux-tu vendre ton entreprise, si tu n’y crois pas toi-même ?
Pourquoi pratiquer son métier régulièrement ?
✅ Pour devenir un expert. Tu peux choisir de te former pour renforcer ton positionnement, perfectionner tes compétences, acquérir un nouveau savoir-faire, ajouter une corde à ton arc, … bref, tout ce qui va faire de toi un leader dans ton domaine ! (« des skills et des paillettes »)
✅Pour réussir tes objectifs. Tu peux axer ton shot de connaissances au quotidien (encore faut-il vérifier la fiabilité de ses infos) sur tes objectifs et donc avoir la possibilité de les atteindre plus rapidement.
✅ Inspirer les autres. En te formant sur ton métier, tu vas accroître ta confiance en soi. Et tout le monde sait que croire en soi, c’est aussi donner aux autres l’envie de croire en nous.
Se fixer les bons objectifs.
J'en parle notamment plus haut : définir ces objectifs c'est la première chose à faire pour monter en compétence dans ton freelancing. Et oui, car quand on définit ces objectifs clairement, on arrive à trouver des solutions. Mais il faudra absolument utiliser la méthode SMART pour cela ! Elle constitue un acronyme de 5 lettres, permettant de mémoriser les 5 critères fondamentaux des objectifs définis :
〰️ S : Spécifique
〰️ M : Mesurable
〰️ A : Acceptable
〰️ R : Réaliste
〰️ T : Temporel
Exemple pour un projet de recruteur freelance :
Objectif N°1 : Je ne veux pas faire de prospection.
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