Formation Happy Recruteur (Paiement en 3 fois sans frais)
1.696,00 €
🔑 Je t'accompagne sur :
1/ La création d'une OFFRE cohérente avec le marché (prestation / positionnement / tarification)
2/ La mise en place de MÉTHODES de prospection pour obtenir des clients en continu.
3/ La partie GESTION des missions et du sourcing au quotidien.
🔐 Paiement sécurisé Stripe et Paypal 🔐
(NEW : contrat de prestation, le guide du placement actif, formation recrutement
offert dans la formation Happy Recruteur)
✅ A qui s’adresse cet accompagnement ?
Cet accompagnement en particulier est destiné à la fois aux recruteurs indépendants et à la fois aux recruteurs qui souhaitent se lancer prochainement dans l’aventure.
✅ Qui s’occupe de cet accompagnement ?
La formation Happy Recruteur est dispensée par moi même. Si tu ne me connais pas encore, je tiens à me présenter, je m'appelle Amélie et je forme les recruteurs indépendants à développer leurs business depuis 2019. Je suis également recruteuse indépendante et organisme de formation certifié (N° d’activité : 84420342442)
Je t'accompagne sur :
1/ La création d'une OFFRE cohérente avec le marché.
2/ La mise en place de MÉTHODES de prospection pour obtenir des clients en continu.
3/ La partie GESTION des missions et du sourcing au quotidien.
✅ Ce qui fait la force des formations Happy Recruteur ?
L'EXPERTISE : La seule formation fait par une recruteuse indépendante pour des recruteurs indépendants.
LA PERSONNALISATION : Chaque séance est individuelle et personnalisée à chaque projet. Nous réfléchissions ensemble à créer un projet qui vous correspond et qui correspond à vos clients.
L'AMÉLIORATION CONTINUE : Grâce aux retours d'expériences des nombreux formés ainsi qu'une veille régulière sur le monde du recrutement indépendant, les modules de formations sont complets, riches et mis à jour régulièrement.
✅ A l’issu des 6 heures de formation, tu seras capable de :
✔️ Définir leurs offres de service (choix des prestations en recrutement, choix du positionnement en terme de profils et de domaine particulier).
✔️ Définir leurs tarification (choix du style de rémunération et de facturation).
✔️ Développer une marque personnelle et d’une stratégie de communication à l’égard des clients.
✔️ Trouver des clients de qualité sur la durée (stratégie de prospection, développement commercial, gestion de ces prospects).
✔️ Définir des objectifs stratégiques lié à leur activité de recruteur indépendant.